田野是一名普通的基層鄉鎮幹部，因為工作出色借調到區委組織部工作，走過了一輪春夏秋冬，他已沉醉于組織部門的四季協奏曲，篆刻下了今生無悔的組工情。
春之蓬勃
春意味着生命，意味着傳承。
春寒料峭，草木蔓發，初入組織部的田野時常感受到一種莫名的踏實，就像陣陣和煦春風，帶着暖意襲上心頭。辦公室的同事們都很和氣，對新來的田野照顧有加，手把手地教他如何打印、複印、裝訂材料……看似稀疏平常的事情在組工幹部這裡卻有着大學問，他用心看着、學着、記着。田野的科室負責人是老吳，為人幽默，平時總愛開個玩笑，工作時卻一臉嚴肅，做起事來一絲不苟，田野寫好的材料老吳都會過目，用紅筆改好，然後輕聲細語地告訴他為什麼這樣改，應該怎麼寫。
他恍悟，原來這股踏實和暖流正來源于組織部門的好傳統和好家風。鐵打的營盤流水的兵，隊伍的變化，人員的更替，始終隔斷不了組工幹部靈魂和血脈的代代流傳。
他說，是“春風”吹暖了心房，讓他快速成長。
夏之絢爛
夏飽含着忙碌，飽含着充實。
夏日炎炎，暑氣逼人，迎頭而來的是區第五次黨員代表大會，工作的标準和要求非常高，大家嚴格按照時間進度表，緊鑼密鼓、有條不紊地準備，“5+2”“白+黑”是常态，有時候甚至是通宵達旦。每逢周末，區政府大樓裡空空蕩蕩，隻有組工幹部還在堅守崗位，呼啦呼啦的搖頭扇夾雜着窗外的蟬鳴聲，汗水順着臉頰一直流，大家互相打趣就當洗了次“免費桑拿”，田野卻感受到從未有過的酣暢淋漓。
他明白，組織部門的哲學是“汗水哲學”。一旦愛上組工幹部這個莊嚴稱号，就要時刻準備着接受汗水的洗練澆鑄；一旦肩負起組織部門的神聖使命，就要時刻準備着風雨兼程。
他說，是“夏日”引燃了激情，讓他豪情滿懷。
秋之靜穆
秋感悟着思考，感悟着甯靜。
斷虹霁雨，靜美如斯。田野已經可以獨立完成一項工作任務，起初，他有點兒馬虎，想着差不多就行了，就将“有常識性錯誤”的材料送給領導。當改得面目全非的材料回到他手中時，他不禁紅了臉。于是，他将“止于至上”貼在桌角，每項工作都細心琢磨，大到數字的準确度、标題的“提法”，小到标點符号的用法，都反複推敲、不斷修改，直到自己滿意才交給領導。“别小看細節，其實這些所謂的細節往往是關鍵所在，把一件事情做到底你就成功了。”老吳的話時常在耳邊響起。朋友經常調侃他，當年聞名的“馬大哈”變成“細節控”，還真得感謝組織部這個“煉鋼爐”。
他體會，工匠精神是組織部門的精氣神。一事精緻，便能動人。永懷匠心，就是用漫長的歲月雕琢精品，将每件事做到極緻。永懷匠心，體現了每個組工人對組工事業的信仰和執着，更是一場踽踽獨行的修行。
他說，是“秋雨”洗刷了雜念，讓他靜思沉澱。
冬之高潔
冬象征着純淨，象征着忘我。
隆冬歲月，銀裝素裹。周末，隔壁科室的黃科長難得不加班，送6歲的女兒去學鋼琴，走到半路卻被逆行的車輛撞倒，自己擦傷好幾處，女兒的腿上也縫了十幾針，黃科長心疼不已，十分愧疚。然而第二天，他還是照常回到單位準備迎檢材料。部領導知道後，特意找了他，“工作上的事情還有其他同志，先把家裡的事情處理好！”他卻輕描淡寫地說，“不要緊，問題不大。”事後他和愛人解釋，“這項工作隻有我最了解情況，讓其他人做我心裡不踏實。”這隻是一個小小的縮影，在組織部，帶病上崗、主動放棄休假的組工幹部太多了，大家都“蠻拼的”，田野忍不住在心中點贊。
他感動，默默奉獻、甘為人梯是組織部門的主旋律。組工幹部有血也有肉，組工幹部有家也有愛，他們并非無情，而是為了“大家”舍棄“小家”，為了“大我”舍棄“小我”。
他說，是“冬雪”淨化了靈魂，讓他永葆赤子之心。
獵獵黨旗迎風招展，黨的十九大号角已然吹響，看，在那希望的田野上，英姿勃發的組工幹部正整裝待發，闊步前行……
